4 Colors

Développer un langage commun pour mieux se comprendre

Objectif de ce serious play


  • Mieux se connaître

  • Mieux communiquer

  • Mieux vendre

  • Mieux manager

Vous souhaitez … Souder vos équipes, valoriser le capital humain de votre entreprise, favoriser l’agilité comportementale face aux changements ?


La méthode de Serious Play 4 colors® créée il y a 10 ans s’appuie sur des fondamentaux classiques et tests de personnalité. Ce team building d’entreprise est résolument innovant et opérationnel et s’appuie sur une pédagogie impactante, le Funny Learning® issu des neurosciences.



Nos facilitateurs certifiés 4 colors® sont à votre disposition pour vous faire vivre une expérience qui vous aidera à comprendre vos émotions, à développer votre empathie et à mieux vous adapter face à certaines situations.

Incroyablement intuitive, l’approche universelle des couleurs donnera à tous vos collaborateurs un langage commun qui leur permettra de mieux se comprendre.

Pour découvrir la méthodede Serious Play 4 colors®, nous donnons accès à chaque participant à un questionnaire de 24 items. Nous organisons ensuite un séminaire d’entreprise (½ journée minimum) au cours duquel nous présentons cette méthode de Serious Play et vous faisons vivre une expérience immersive soit en salle avec des activités de team building créatives (dessins, jeux d’écriture, jeu de rôle…) soit en extérieur avec notre prestation « Olympics Games ».

A la fin du séminaire les collaborateurs reçoivent le résultat de leur questionnaire avec leur profil naturel, adapté et opposé, comme un vrai cadeau.

On ne met surtout pas de gens dans des cases !


S’appuyant sur cette approche dynamique dépendante des interactions, la méthode 4 Colors® indique des tendances à un instant donné. La personnalité est dynamique et change d’un moment à l’autre, nous donnant à lire les notes de musique (en couleurs) d’un concerto.

Il vous ne reste plus qu’à jouer !

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