Jouez le changement

L'accompagnement au changement

Objectifs de ce Serious Play

  Expérimenter le changement pour mieux le comprendre

Rassurer l’équipe au changement

Entrer ensemble dans le processus

 

Mieux vaut penser le changement que changer le pansement

Des organisations et des objectifs qui évoluent ?

Les collaborateurs sont souvent placés dans des situations d’incertitude, ce qui entraine une certaine résistance face à ces nouveaux projets.

Comment rassurer l’équipe dans les différentes phases du changement ?

Nous expérimenterons un jeu qui proposera une mise en situation ludique du changement et la nécessité de l’adaptation.
Ainsi chacun pourra débriefer sur ce qu’il a vécu et sur les bonnes pratiques expérimentées.
Puis, les participants pourront parler des freins et poser leurs inquiétudes pour ne pas se crasher en plein vol !

Dans le même thème :

4 colors

4 colors

Comprendre ses émotions
> En savoir plus

Let's motiv

Let’s motiv

Agir sur les leviers de motivation
> En savoir plus

Equipe & Co

Equipe & Co

Communication et coopération
> En savoir plus