C’est la semaine de la qualité de vie au travail

organisée par l’Anact destinée à sensibiliser les entreprises sur la notion de QVT

La QVT … Qu’est-ce que c’est ?

Ne pas confondre avec le bien-être au travail
qui est un état d’esprit, un ressenti personnel satisfaisant

La QVT représente les conditions dans lesquelles les collaborateurs exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer sur la façon de l’améliorer.

Pourquoi entrer dans une démarche QVT ?

Éviter : le burn-out, l’absentéisme, le stress
Produire : des améliorations, des effets bénéfiques pour les salariés, pour l’entreprise mais aussi pour les clients

Le but : améliorer collectivement la façon de travailler et ainsi faire progresser la qualité de travail. Ce sont de vraies démarches stratégiques qui auront un impact sur la performance de l’entreprise.

Help ! Comment faire ?

Impliquer

Créer une implication collective afin d’apporter une dynamique positive dans toute l’entreprise.

S'exprimer

Donner à chacun la possibilité d’agir pour améliorer son travail, de s’exprimer et de faire des propositions.

Expérimenter

Faire un état des lieux de ce qui fonctionne ou pas. Identifier et expérimenter les pistes d’amélioration.

Nos solutions en SERIOUS PLAY qui répondent à ces attentes :

LEGO SERIOUS PLAY

Cette méthode facilite la réflexion, fédère les équipes, permet de partager des opinions et des visions.

GESTION DU TEMPS

Une bonne gestion du temps vous fait gagner en efficacité et améliore ainsi votre qualité de vie au travail.

LET’S MOTIV

Identifiez les motivations et axes d’amélioration afin de développer la performance de l’équipe.