Ateliers ludiques pour gagner en cohésion d'équipe :
La suite en couleurs
Durée moyenne :
3h – 4h
Superficie :
2m²/pers. + 10m²
Effectif :
A partir de 6 personnes
Méthodes utilisées :
4 colors
Exprimer ses besoins, se compléter, s’écouter, pour une vraie cohésion d’équipe
Cette séance intervient à la suite de « Color et vous ». Les participants connaissent leurs profils naturels, adaptés et opposés et globalement ceux des autres.
Cette deuxième étape permet de valoriser les forces de chacune des couleurs et d’apprécier les synergies qui s’offrent aux groupes. Qui a un esprit créatif ? Qui peut m’aider à structurer ma réflexion ? Qui a la faculté de trancher, prendre des décisions…
Les consciences s’éclairent et les profils opposés se rapprochent pour se compléter. Place à la vraie cohésion d’équipe.
Puis les collaborateurs expriment leurs besoins : ce que l’on peut leur dire, ce que l’on ne peut pas leur dire et identifient leurs leviers de motivation.
Après ce partage, le facilitateur présente un outil proche de la Communication Non Violente (CNV). Il propose des mises en situations pour développer l’écoute active et l’empathie afin de fluidifier la communication au quotidien.
Les participants apprennent des choses sur eux et sur les autres et repartent avec un outil simple à utiliser dès le lendemain en entreprise.
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