le pact

Pour bien lancer une équipe

Durée moyenne :

3h – 4h

Superficie :

2m²/pers. + 10m²

Méthodes utilisées :

Lego Serious Play + Jeux Cadres de Thiagi

Objectifs de ce Serious Play

  Définir la raison d’être de l’entreprise

Clarifier ce pour quoi elle oeuvre et rassemble les membres

  Identifier les complémentarités et difficultés de collaboration

  Poser les valeurs et règles de fonctionnement

 

Clarifier les valeurs de l’entreprise et mieux se connaître pour aller plus loin

Une nouvelle équipe projet, une nouvelle recrue ? Ecrivez votre PACT.

Au cours de cette séance, l’équipe est invitée à définir sa raison d’être, ses redevabilités, son périmètre d’intervention… Afin de clarifier ce pour quoi elle oeuvre et ce qui rassemble les membres.

Une fois ces fondations posées, le facilitateur propose aux collaborateurs de s’ouvrir sur leur fonctionnement individuel, leurs forces et talents afin de mieux se connaître.

Quelques jeux d’expérimentation pour mettre en avant les préférences comportementales de chacun et le tour est joué. Les complémentarités entre chacun émergent mais aussi les éventuelles difficultés de collaborations pour les profils opposés.
Cette séquence est une vraie prise de conscience que chacun est unique et qu’à plusieurs nous allons plus loin.
Pour finir de resserrer les liens, l’équipe posera ses valeurs et règles de fonctionnement.

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