Recrutement

Découvrir le potentiel des candidats

Objectifs de ce Serious Play

  Découvrir le potentiel des candidats

Aider à la décision

Mettre en situation les participants

Observer leur fonctionnement

 

Mettre en situation les participants dans d’autres contextes

Selon Platon, on peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en
une année de conversation.

En partant de ce postulat, nous vous proposons de partager un événement moderne grâce à des méthodes efficaces alliant jeu et réflexion pour découvrir le potentiel des candidats.

Notre approche Serious Play vous permettra un temps d’échange informel pour mettre en situation les participants dans d’autres contextes en observant leur fonctionnement tout en renforçant l’image positive de votre entreprise et de votre marque employeur.

Les sessions de recrutement sont personnalisables afin de répondre à vos interrogations et vous aider à la décision.

Dans le même thème :

Jeux Cadre de Thiagi

Jeux cadre de Thiagi

Rendre interactif, impliquer
> En savoir plus

Facilitation graphique

Facilitation graphique

Illustrer le travail collaboratif
> En savoir plus

Ice breaker

Ice breaker

Connecter les participants entre eux
> En savoir plus