DIVERTY events vous présente

son département de Serious play

Le Serious Play est un outil au service de nos séances de facilitation.
Il mobilise l’intelligence collective,
se met au service de la stratégie d’entreprise de façon ludique et structurée,
implique les collaborateurs grâce à une méthode participative,
booste la performance de l’entreprise.

Le jeu réveille l’enfant qui dort en nous

Stimule l’hémisphère droit du cerveau

Pour dévérouiller des connaissances

Et sortir des sentiers battus

Serious play, kézako ?

SERIOUS play by DIVERTY events est certifié Organisme de formation – Pour toute demande, contactez celine@divertyevents.fr

Nos 3 activités :

jeux stratégiques

le serious play, kézako ?

Le Serious play est un outil idéal d’appropriation de la stratégie d’une entreprise par le jeu.

La vocation des Serious Play est de répondre à des problématiques d’entreprise par la gamification, ainsi ils permettent de réfléchir, communiquer, et résoudre des problèmes.

Pourquoi faire un serious play ?

• Clarifier votre paysage organisationnel
• Créer une ambiance de travail favorable
• Elaborer de nouvelles méthodes de travail
• Expliquer des choix stratégiques
• Valider les acquis par le jeu

Team building

le team building, kézako ?

Team building signifie « construction d’équipe ».
C’est un levier d’amélioration et de performance dans le management au quotidien de l’équipe, dans la gestion des RH, dans la relation client.

Plus les membres d’un groupe se connaissent, plus ils sont productifs et mieux ils travaillent ensemble.

Pourquoi faire un team building ?

• Développer la cohésion des équipes à travers le jeu
• Découvrir ses collègues sous un autre angle
• Vivre des choses en dehors de l’entreprise
• Faire tomber les barrières
• Partager des valeurs, adhésion à la culture d’entreprise

Salle collaborative

Cap ou pas cap ?, kézako ?

Cap ou pas cap ? est un lieu innovant pour vos rencontres professionnelles : réunions collaboratives, brainstormings créatifs, formations, serious play, team building, after work, conférences …

C’est un espace immersif rempli d’ondes positives à la fois décalé et accueillant, afin de se sentir à l’aise, comme à la maison !

180m² d’espace collaboratif pour 60 personnes environ
2 salles de travail modulables, 3 bulles perchées et thématisées pour prendre de la hauteur
1 cuisine prête à l’emploi
Des événements tout au long de l’année et ouverts à tous !

Serious Play chez DIVERTY c’est :

Méthodes de jeux

Sourires

Equipes heureuses

références

Objectif :

S’approprier les valeurs de l’entreprise.

Objectif :

Créer un sport destiné à promouvoir le service marketing et ses actions en interne.

Objectif :

Comprendre une organisation complexe et les missions de chacun.

Quelques références

témoignages facilitateurs

Nos facilitateurs vous aident à comprendre vos objectifs communs à l’aide de nos SERIOUS play, ils vous accompagnent et vous conseillent afin d’aller plus loin.

Je suis fascinée par le pouvoir des Serious Play ! Depuis 12 ans je pratique moi-même un management participatif où les jeux sérieux sont au coeur de nos séances de travail. Je suis ambassadrice de ces méthodes ludiques, participatives qui donnent du sens et renforcent la motivation des collaborateurs. Céline

Ce que j’aime dans le Serious Play, c’est l’alliance du jeu et de l’intention sérieuse. C’est aussi la puissance des méthodes et des outils utilisés. Ils permettent à tous les participants de parler et d’écouter, ils apprennent beaucoup les uns des autres. Stéphanie

Ce que j’aime dans le Serious Play, c’est la possibilité de connecter notre cerveau, nos idées et nos émotions pour libérer la parole, être créatif, et discuter ensemble par le jeu de son organisation. Fabien

Ce qui fait la force du Serious Play, c’est son pouvoir participatif et expérimental. Les paroles se dénouent naturellement dans la bienveillance. Je trouve la puissance de ces échanges fascinante. Mathilde

Facilitateurs, qui sont-ils ?